Az Egyesült Államokban az orvosok mindössze 5 százaléka azonosítja magát feketének.
Ez a Verseny és az orvostudomány című sorozat, amelynek célja az egészségügyben a rasszizmussal kapcsolatos kellemetlen és néha életveszélyes igazság feltárása. A fekete emberek tapasztalatainak kiemelésével és egészségügyi útjaik tiszteletben tartásával olyan jövőbe tekintünk, ahol az orvosi rasszizmus a múlté.
A Black Lives Matter mozgalomnak köszönhetően számos amerikai iparágban vizsgálják a rasszizmust és a feketeség elleni küzdelmet: ezek közé tartozik az egészségügy is.
Ezenkívül az, hogy a COVID-19 miként érintette kifejezetten a fekete amerikaiakat, most már nagyon egyértelművé teszi az egészségügyben rejlő rasszizmust.
A jelenlegi járvány minden szinten feltárja a faji megkülönböztetés következményeit az egészségügyi ágazatokban. Az orvostudományban jelentkező feketeség elleni küzdelem és egyéb kapcsolódó egészségügyi különbségek azonban nem jelentenek újdonságot a feketék számára.
Az orvosi terület történelmileg olyan iparág volt, amely a fekete betegek iránti elhanyagolást és előítéleteket örökíti meg. Az Egyesült Államok aktív orvosaiban és orvosaiban is jelentős a fekete képviselet hiánya.
Az Amerikai Orvosi Főiskolák Szövetségének (AAMC) adatai szerint 2018-ban az Egyesült Államokban az összes aktív orvos 5 százaléka azonosul fekete vagy afroamerikai emberrel, szemben az amerikai aktív orvosok 56,2 százalékával, akik fehérek.
Az a fekete orvosok és egészségügyi személyzet hiánya, akik képesek felismerni a fekete betegek egészségügyi problémáit, életveszélyes következményekkel járhatnak.
A Misogynoir, a Moya Bailey által kitalált kifejezés, amely a fekete nők gyűlöletét jelenti, továbbra is fenntartja az orvosi károkat.
Például a Centers for Disease Control and Prevention (CDC) adatai szerint az Egyesült Államokban évente átlagosan 700 nő hal meg a terhességgel összefüggő szövődmények miatt. A fekete nők azonban kétszer-hatszor nagyobb eséllyel halnak meg terhességi szövődmények miatt, mint a fehér nők.
A rasszizmus és a fekete képviselet hiányának az orvosi területen kifejtett hatásainak leküzdése érdekében számos szervezet támogatja a fekete, az őslakosok és a színes emberek (BIPOC) hallgatóit és orvosait azzal a céllal, hogy lebontsák az akadályokat és diverzifikálják az egészségügyi ágazatot.
Íme néhány olyan szervezet, amely azon dolgozik, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a jövőben több fekete orvos és egészségügyi szakember van.
Fekete Akadémiai Sebészek Társasága
A Fekete Akadémiai Sebészek Társasága (SBAS) több mint három évtizede szorgalmazza az afrikai-amerikai és más alulreprezentált kisebbségi sebészek egészségének javítását, a tudomány fejlődését és a karrier elősegítését.
Az akadémiai sebészeti kar diverzifikálása mellett az SBAS arra törekszik, hogy tagjaikat vezetői pozíciókba léptesse elő, valamint kiküszöbölje a BIPOC-betegekkel szembeni egészségügyi különbségeket.
Az SBAS értékeli a tagok mentorálását ösztöndíjprogramokban a szervezet küldetésnyilatkozatában megfogalmazott célok elérése érdekében.
A hallgatók tagsági előnyei az SBAS-en belül a szervezet erőforrásaihoz való hozzáférést jelentik, hogy lehetőséget kapjanak választott orvosi hivatásuk megkezdésére és a bentlakásra való felkészülésre.
Emellett hozzáférést kínálnak a szervezeten belül hasonlóan gondolkodó kollégák hálózathoz, pénzt takaríthatnak meg az SBAS csak hallgatói programjain keresztül, és így tovább.
Fekete Női Orvosok Egyesülete
A Fekete Női Orvosok Szövetsége (ABWP) egy nonprofit szervezet, amelyet a fekete nők hálózatba hoztak, hogy támogassák a BIPOC nőket az egészségügyben.
Az ABWP olyan projekteket is finanszíroz, amelyek a BIPOC-betegek faji egészségi egyenlőtlenségeinek felszámolására, valamint a kisebbségi betegek általános egészségügyi problémáinak javítására irányulnak.
"Amióta a nonprofit szervezet 1982-ben megalakult, a Fekete Nők Orvosai Szövetsége több mint 800 000 USD ösztöndíjat ítélt meg a megérdemelt fekete orvostanhallgatók számára" - mondja az érdekképviseleti bizottság társelnöke és az ABWP korábbi elnöke, Dr. Valencia Walker.
Az ösztöndíjak mellett a „Nővérről nővérre” mentorprogramjuk szükséges támogatást és kapcsolatot biztosít az egészségügyi szakemberré válás iránt érdeklődő fekete nők számára.
"Olyan csoportokkal is együttműködünk, akik a jövőbeni egészségügyi szakemberek számára építik a vezetéket, mint például a Long Beach 100 fekete férfija, az UCLA fekete alumnija, a nyers gyémánt, Jack és Jill, valamint a The Links" - mondja Walker.
Továbbá Dr. Walker leírja az ABWP munkáját az orvosi területen kívüli szervezetekkel annak biztosítása érdekében, hogy a sok iparágban hatalommal és befolyással rendelkező emberek megértsék az egészségügyi egyenlőségért szükséges harcot.
"Nagyra értékeljük kapcsolatunkat a Los Angeles-i fekete nő ügyvédekkel, és értékeljük a lehetőséget arra, hogy ügyvédeket és politikusokat oktassunk a fekete embereket aránytalanul érintő egészségügyi problémákról" - mondja Walker.
Hozzáteszi: "Szervezetként határozottan elkötelezettek vagyunk az egészségügyi igazságosság mellett, és mindig az egészségügyi és egészségügyi egyenlőtlenségek megszüntetése mellett állunk."
Országos Orvosi Egyesület
Az 1895-ben alapított Országos Orvosi Szövetség (NMA) a legrégebbi és legnagyobb szervezet, amely elősegíti a fekete orvosok és betegek jólétét és érdekeit.
Az NMA elkötelezett a hátrányos helyzetű és marginalizált közösségek egészségügyi minőségének javítása mellett. Ezt szakmai fejlődés, érdekképviselet, kutatás, közösségi egészségügyi oktatás és partnerségek révén teszik meg.
Az NMA kutatásokat végez és akkreditált orvosi képzést biztosít, hogy tagjaik lépést tarthassanak az orvosi gyakorlatok és szakterületek legújabb fejleményeivel.
Annak érdekében, hogy tovább bizonyítsák elkötelezettségüket az egészségügyi szakterületen belüli sokszínűség iránt, az NMA több ezer dollár értékű ösztöndíjat biztosít a hallgatóknak, amelyeket az NMA tagjai, a jótékonysági magánszervezetek, a vállalatok biztosítanak, és az ösztöndíjpályázatokból származó bevételeket.
Országos Fekete Ápolók Egyesület, Inc.
Az Országos Fekete Ápolók Szövetsége (NBNA) egy nonprofit szervezet, amely támogatást nyújt a fekete nővérek számára, és minőségi egészségügyi ellátást biztosít a színes betegek számára.
Az 1971-ben szervezett NBNA megközelítőleg 200 000 fekete nővért képvisel Észak-Amerikában, a Kelet-Karib-tengeren és Afrikában, több mint 115 fejezettel az egész világon.
"A fekete emberek hiánya az egészségügyben nagy kérdés, amely közvetlenül befolyásolja a fekete közösségekben élő polgárok egészségét" - mondja Dr. Martha Dawson, az NBNA elnöke. "Ilyen alulreprezentáltság mellett egy olyan szakmában, amely a legnagyobb egészségügyi munkaerő a világon és az Egyesült Államokban, fontos, hogy növeljük a fekete nővérek számát ebben az országban."
Tagjai számára az NBNA oktatási programokat folytat ápolók és rokon egészségügyi szakemberek számára, valamint éves ösztöndíjakat biztosít a hallgatók számára.
"2020-ban az NBNA és helyi fejezetei ... több mint 169 000 dollár ösztöndíjat ítéltek oda ápoló hallgatóknak, akik doktori képzés révén szeretnének belépő fokozatot szerezni" - mondja Dawson.
Az Amerikai Fekete Kiropraktika Egyesület
Az American Black Chiropractic Association (ABCA) toborozza, ösztönzi és támogatja a fekete embereket a kiropraktika tanulmányozásában, és ösztönzi a vezetést a kiropraktikus orvosok, oktatók, technikusok és hallgatók körében.
"Az ABCA küldetése az, hogy" integrálja és javítsa a kiropraktikus orvos szakmába belépő színes személyek eredményeit "- mondja Dr. Micheala E. Edwards, az Amerikai Fekete Kiropraktika Egyesület elnöke.
Dr. Edwards szerint "az ABCA egy 501 (c) szervezet, amelynek hallgatói fejezetei vannak a nemzet 18 kiropraktikai iskolájának bármelyikében, a tagok mellett, akik a kiropraktika orvosai."
Az ABCA éves ösztöndíjakat ítél oda a hallgatóknak, és mentorokat biztosít arra, hogy a hallgatók lehetőséget kapjanak az orvosok árnyékolására és munkahelyi képzésben részesüljenek a további gyakorlásra.
„Megértjük, hogy egyszerűen az egyik ágazat vagyunk az egészségügy területén, de motiváltak vagyunk arra, hogy támogassunk más szervezeteket, amelyek hasonló küldetéseket vállalnak. A végső cél egy olyan nemzet létrehozása, ahol már nincs szükség ekkora koalícióra - ahol az iparágbeli különbségek történelmévé válnak ”- mondja Edwards.
Hogyan lehet támogatni
Figyelembe véve az amerikai egészségügyi ellátásba ágyazott rasszizmus, feketeségellenes és nőgyűlölet miatti orvosi elhanyagolás statisztikai döbbenetes statisztikáit, az orvostudomány jövője szempontjából elengedhetetlen, hogy több fekete orvos álljon rendelkezésre a BIPOC betegek életveszélyes diszkriminációjának leküzdésére.
Az összes említett szervezet elfogadja az adományokat a weboldalán keresztül, és lehetőséget biztosít az elvégzett munkájuk továbbképzésére.
A szervezetek a weboldalukon információkat és linkeket is nyújtanak a tagságra vágyó érdeklődők számára.
Jövő fekete orvosokkal
Amikor a jövőbe tekintek, azt látom, hogy a fekete betegek választhatják, hogy fekete orvosoktól kapnak-e ellátást. Minden faj orvosát látom, akik értenek ahhoz, hogy kulturálisan érzékeny, traumára alapozott ellátást nyújtsanak.
Jórészt ezeknek a szervezeteknek köszönhető, hogy egy ilyen jövő több mint lehetséges.
Ebony Purks nemrégiben végzett egyetemi diplomát szerzett, aki angol alapképzéssel rendelkezik, és a szakmai írásban koncentrálódik. Szabadúszó író és blogger, és személyes blogot vezet a Black Girl’s Digest néven. Elemzéseket ír a popkultúrától az aktuális eseményekig. Szabadidejében Ebony élvezi a Netflix kedvenc műsorainak elfogyasztását, a YouTube nézését, a jógázást és alkalmanként olvasást.
